Семинары и тренинги или как подготовить специалиста

В условиях современного рынка любая компания все большее значение придает должной подготовке своих сотрудников – к соискателю предъявляются определенные требования при приеме на работу, в ходе работы и различных обучающих программ повышается квалификация сотрудника. Успешным компаниям выгодно, чтобы у них работали специалисты – не просто сотрудники, а именно специалисты – люди, способные выполнять свои функциональные задачи на самом высоком уровне и при этом обладающие достаточной гибкостью ума для освоения новых достижений в своей области.

Люди, умеющие быстро и результативно отреагировать на возникшую проблему и, проявив свои знания и креативность мышления, решить ее как можно быстрее. Чтобы из рядового сотрудника подготовить специалиста проводятся разнообразные семинары и тренинги.

Мы проводим бизнес тренинги по продажам, по подбору и управлению персоналом . Как уже говорилось выше, руководство успешных компаний старается всячески развивать имеющийся потенциал своих сотрудников, ведь это влечет за собой увеличение результативности всей компании. А потому важна не только узкоспециальная подготовка (например, тренинги по эффективным продажам), но и развитие, так сказать, общих навыков. Многие наши *семинары* проводятся именно с такой целью: развитие эффективных бизнес коммуникаций, обучение слаженной и результативной работе в команде, развитие ораторских качеств и другие.

Тренинги по продажам Александра Карпова, с которыми более подробно можно ознакомиться на нашем сайте karpov.com.ua, проходят в Киеве. Их тематика различна: кроме вышеуказанных программ, мы предлагаем обучение эффективному ведению переговоров, максимально результативным продажам по телефону, у нас есть программы по развитию лидерских качеств и умений решать конфликтные ситуации. Мы также проводим специализированные *семинары* – по логистике, по подбору персонала, по управлению персоналом, а также так называемые тренинги для тренеров, где сами бизнес тренеры делятся обучающими методиками и новейшими разработками в своей области.

Многие компании заказывают проведение комплексных программ, в ходе которых Александр Карпов проводит, как специальное обучение, так и семинары по развитию личностных качеств и навыков персонала. Кроме того, мы подготавливаем и реализуем индивидуальные программы посттренингового сопровождения персонала, в ходе которых закрепляются полученные навыки и умения.

Таким образом тренинги и семинары служат одной цели – подготовке специалиста, который эффективно и качественно выполняет возложенные на него функции, умеет четко сработать как в одиночку, так и в команде, находит наилучшие пути выхода из конфликтных ситуаций, не боится покорять новые вершины и постоянно учиться новому, и благодаря всему этому ведет свою компанию к успеху.


Советуем прочесть:

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.