Ошибки при расчете НДС

Нередко органы налогового контроля подозревают налогоплательщика в умышленном сокрытии налогооблагаемой базы по НДС, что дает им право начислять налоги на основании косвенных доказательств, таких как сведения о движении финансовых средств организации на банковском счете или показания свидетелей. Читать далее »

5 секретных приемов влияния на начальство и не только

Более полугода назад я писала статью о книге Джо Наварро «Громче слов». Наверное, каждый заинтересовавшийся, хотел бы узнать секретный приемчик, благодаря которому вам – бац! – и повысили зарплату, комиссионные или предложили лучшую должность (нужное подчеркнуть). Тем более, если автор – специалист по невербалике, отслуживший в ФБР. Читать далее »

Какие документы нужны для работы?

В первую очередь это документ, удостоверяющий личность. Таким документом может быть паспорт, если его нет, то соответствующая справка (например, о замене), водительское удостоверение или загранпаспорт. Для мужчин таким документом может быть военный билет. Читать далее »

Юридические аспекты фриланса

Выбор системы налогообложения

Для начала надо выбрать систему налогообложения. Вариантов здесь два: упрощенная система налогообложения (УСНО) и общая (ОСНО). Первый вариант для фрилансера более приемлемый, использование УСНО, как следует из названия, действительно сведет ваши усилия по ведению отчетности к минимуму. «Нулевую» отчетность работник может подать самостоятельно, без Читать далее »

Бухгалтерский учет. Насколько это важно

Неотъемлемой частью успеха любого бизнеса является грамотное ведение бухгалтерского учета. Причем каждому индивидуальному бизнесмену нужен к этому индивидуальный подход. Поэтому особенно важно подобрать грамотного и ответственного специалиста. Читать далее »

Деструктивное лидерство и борьба с ним

Изучая неформальные группы, мы не можем обойти вниманием негативные последствия их деятельности. Что имеется в виду? Зачастую — особенно в условиях смены поколений менеджерского состава в современных российских организациях — формальный лидер не является лидером легитимным, признанным среди подчинённых, поэтому его решения рассматриваются критично и выполняются не лучшим образом. В такой ситуации руководитель может принять неверную линию поведения. Читать далее »

Яндекс.Метрика